みんなの意見がたくさん採用される会社です
若い人の意見が積極的に採用される土壌はあるので、
意見をしっかり言えて、いい意味で会社になれない人がいいなと思います。
2011年入社
立花 佳純
KASUMI TACHIBANA
副工場長
プロフィール＆お仕事紹介
品質管理・開発・生産部を経験し、副工場長になりました。
主な業務は、工場長のサポート・改善業務・課員育成になります。
生産部での経験が少ないので、経験豊富な課員の意見を聞きながら
改善活動に取り組んでいます
ファウンテン・デリのここが魅力
職場は風通しがよく、温かい雰囲気。生産部・開発・品管それぞれの部署が一緒にサポートし、助け合いながら業務を行っています。
何か問題が発生すれば会社全体で共有し、次に問題が起きないようにするためにはどうしたら良いか、皆で解決する社風なので、1人で抱えることはありません。
女性として、とても働きやすいことも魅力です。企業として少子化問題に真剣に取り組んでおり、子どもを安心して産み、育てることのできる環境が整えられています。
ライフワークバランスもきちんと取れており、みんなで効率よく業務を進めるためにはどうしたらよいか考えています。生産部はシフト制なので土日出勤や平日休日の時もありますが、お互いに譲り合いながらシフトを組んでいます。平日の休みを利用して子供の授業参観に参加したり、夏休みに旅行に出かけているお父さんもたくさんいます。
私自身も子供がいますので、春休みや夏休みに平日を利用して子供たちと普段いけないような所に行くのを楽しみとしています。
就活中の人へのメッセージ
常に新鮮な気持ち、いつまでもチャレンジする気持ちを忘れない人。昨今、消費者の満足度のハードルもどんどん高くなっています。おいしくて、安心安全は当たり前。私たちはお客様に対して食の味わいや安全について日々意識し、仕事をこなしていかなければなりません。しかし、長年働いていると、いつの間にか会社の景色に見慣れて、問題意識ができなくなってしまいがちです。その点、新卒の人たちの感性は一番消費者に近いと思います。入社したばかりだからこそ、いろんな事に気がつきます。 「何かおかしい」 「もっと別の方法があるのでは？」「こんなことはできないだろうか」。その新鮮な目を大事にしたいと意思います。若い人の意見が積極的に採用される土壌はあるので、意見をしっかり言えて、いい意味で会社になれない人がいいなと思います。