社内の人、もの、金の管理をしています。
大手コンビニエンスストア100％指定の製造メーカーという安定した職場環境の中で、多彩な国籍のスタッフをひとつにまとめ、業務が円滑に進行かつ効率的な環境づくりを担う。
そんな達成感を当社で味わってみませんか？

未経験の方の挑戦も大歓迎。業務に必要な知識やノウハウは研修でしっかりお教えします。
経験をお持ちの方は、培ったスキルを発揮し、即戦力としてご活躍ください。

• 人事関係

  人材の募集、採用した社員のモチベーションアップをはかります。外国人スタッフが増えてきましたので、グローバルな視点を持ち、国や文化の違い、個々人の考え方を理解することも大切です。働きやすい環境をつくることで、定着率を上げて人材を確保。わたしたちがホストとなって、スタッフの方達の労をねぎらうのもそのひとつ。日本人と外国人スタッフのコミュニケーションの活性化を目指し、バーベキューパーティの開催など、従業員の懇親会なども企画、準備をします。全社コミュニケーションのパイプ役として、社員を一つにまとめ導くことも総務部の役割です。

• 備品・衛生管理

  ファウンテン・デリの各部門には、たくさんの従業員が働いています。それぞれの部門の従業員が仕事を滞りなくスムーズに行えるよう文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理の他、クライアントと従業員を繋ぐ受付業務、社内の衛星管理等を行っています。その他の部署では扱わないけれど、企業活動を円滑に進めるために必要不可欠な業務のすべてを行うのが総務部です。
  「地味」かもしれませんが、自分の行動次第では会社全体の成長に大いに関わる職種でもありますので、自分が経営者だったらこうする、と気持ちがあるととてもやりがいがあります。

• 採用・給与・福利厚生関係

  社員の給与はもちろん、工場では大勢のパート社員・アルバイトの方が働いていますので、その方たちの人員配置や賃金管理、採用なども行います。
  総務部は、数ある部署の中でも社内における目的や意義が見えにくい職種かもしれませんが、総務の本質をとらえることができれば、とてもやりがいのある仕事です。こういった手続き関係も「雑務」ではなく、従業員の生活を守る重要な仕事です。採用活動においては、企業説明から採用、雇用手続きまで全体を通して携わりますので、自身の成長も実感できます。