新入社員が入社後わずか4ヶ月で新商品開発(!?)
あなたも、自分のアイデアがカタチになる面白さを、商品開発部で味わってみませんか。
商品開発部について
ファウンテン・デリでは、新入社員が入社後わずか4ヶ月で、新商品の開発を手掛けました。
開発に必要な能力は、おいしいものをつくりたい、食べてもらいたいというアツい思い。
入社したばかりの人も、勤務歴10年の人も、開発のチャンスは平等に与えられます。
男、女、年齢やキャリアは関係ありません。
むしろ勤務歴の長いメンバーの方が慎重になりすぎてしまう傾向があり、
新しい人が新しい感覚で考案する方が時流に合っている場合もあります。
あなたも、自分のアイデアがカタチになる面白さを、商品開発部で味わってみませんか。
もちろん、はじめは先輩のフォローを受けながら企画のコツを習得。
コンセプトの立て方やレシピの考え方は、イチから教えていきます。
自分の携わった製品が店頭に並び、手に取って、買ってくださるお客様の姿を見られるのは、
明日はあなたかもしれません。
こういう人に来てほしい
お客様の期待値を超える、よりおいしく、より新鮮な商品をお届けしたいという目線でものごとを考えられる人。スピードをもって変化するコンビニ業界の中で、既存の概念にとらわれず、やわらかな発想を持つ人。すばらしい意見やアイデアは積極的に採用する環境があるので、あなたのアイデアとセンスで新商品の開発にチャレンジできます。